Dokumentacja powypadkowa
Obsługujemy firmy w miejscowościach: Piła, Trzcianka, Czarnków, Chodzież, Oborniki, Wałcz, Szamotuły, Rogoźno, Wronki
W ramach świadczonych usług proponujemy Państwu wykonanie kompletnej dokumentacji powypadkowej oraz pomoc przy dopełnieniu wszystkich niezbędnych formalności związanych ze złożeniem dokumentacji powypadkowej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Protokół powypadkowy powinien zostać sporządzony w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia pracodawcy o zaistnieniu wypadku.
Pracodawca po otrzymaniu protokołu powypadkowego, zatwierdza otrzymany protokół lub zwraca go zespołowi powypadkowemu w celu usunięcia stwierdzonych nieścisłości w ciągu 5 dni od daty jego wpłynięcia.
Wypadek przy pracy może się zdarzyć w każdej firmie; zawsze jest to ogromny problem dla poszkodowanego pracownika, oraz pracodawcy, na którym ciąży dodatkowo szereg obowiązków.
Pracodawca winien:
- przede wszystkim udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym
- zbadać przyczyny oraz okoliczności wypadku
- sporządzić dokumentację powypadkową
- przekazać dokumentację do ZUS
Powyższe obowiązki dotyczą wypadków w pracy, wypadków w drodze do pracy oraz z pracy.
Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową pracodawca musi wykonać następujące czynności:
- powołać zespół powypadkowy,
- zrobić fotografie miejsca wypadku,
- zebrać wyjaśnienia od poszkodowanego oraz świadków,
- udać się do zakładu opieki zdrowotnej po zaświadczenie o obrażeniach jakich doznał poszkodowany w wypadku,
- zebrać informacje o odpowiedniej klasyfikacji prawnej wypadku,
- sporządzić protokół powypadkowy z ustaleniem przyczyn wypadku,
- opracować zarządzenia powypadkowe,
- sporządzić kartę wypadku przy pracy,
- założyć rejestr wypadków przy pracy (jeśli nie posiadamy takiego) oraz wpisać wypadek,
- przygotować dokumentację wymaganą przez ZUS.
Jak widać ilość czynności, jakimi jest obciążony pracodawca w ramach postępowania powypadkowego jest spora, dlatego wygodnie i bezpiecznie jest powierzyć wykonywanie tych obowiązków specjaliście spoza firmy.